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Seminarセミナー情報
【期間限定配信】対象:採用に関わる企業経営者、人事労務担当者さま
【セミナー終了】(10/26まで配信)アルバイトも対象!労働条件明示の法令改正と無期転換ルールを社労士が解説
開催日時 | 2023年9月29日(金)~ 10月26日(木) 期間限定配信 |
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開催場所 | WEBセミナー(動画配信) お申込者様に視聴ページをご案内いたしますので、お好きな時間にご視聴ください。 |
講師紹介
島 幹人
みらいコンサルティンググループ
チーフコンサルタント/社会保険労務士
労務顧問(アドバイザリー)、 労務改善、人事制度構築をはじめ、企業の人事・労務に関する支援実績多数あり。
パーパスとして「ともに成長、ともに喜び」を掲げ、クライアント企業の一員として支援することをモットーとしている。
チーフコンサルタント/社会保険労務士
労務顧問(アドバイザリー)、 労務改善、人事制度構築をはじめ、企業の人事・労務に関する支援実績多数あり。
パーパスとして「ともに成長、ともに喜び」を掲げ、クライアント企業の一員として支援することをモットーとしている。
募集定員 | |
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参加方法 | 参加費:無料 開催方法:WEB(動画配信) |
予約方法 | 本セミナーの受付は終了しました。 多数のお申込みをいただき、誠にありがとうございました。 お問い合わせ先: マイナビバイトセミナー運営事務局 a-seminar_info@mynavi.jp |
2024年4月1日より労働条件明示の法令が改正され、明示事項が追加されます
労働条件通知書の改定や従業員への説明などの対応が求められるため、今から対応を進める必要があります。
そこで、今回は社会保険労務士が、労働条件明示の法令改正とアルバイトの無期転換ルールについて解説いたします。
こんな人におすすめ
・労働条件明示のルール変更について理解を深めたい方
・アルバイトの無期転換について知りたい方
・本改正に伴う就業規則や労働条件通知書の改定事項を確認したい方
■共催
株式会社マイナビ(マイナビバイト)
みらいコンサルティンググループ
セミナー参加フォーム
こちらのセミナーは終了いたしました。