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みらいコンサルティングが取り組む「三次元ネットワーク型組織」
「専門性」「価値創造」「個人の成長」を実現する
新しいキャリアプランのあり方。

みらいコンサルティングに入社すると、3つのカンパニーに所属・参加することになります。
個人の成長にミッションを置く「成長カンパニー（Growth Company＝GC）」、専門性を高めていく「専門カンパニー（Speciality Company=SC） 」、課題解決と価値創造力を高め総合的サービスを提供する「ビジョンカンパニー（Vision Company＝VC）」があり、全員がGCに所属した上で、希望や適性によってSCやVCに参加する、という仕組みを設けています。３つの組織内カンパニーとすることで、人間力と専門性を磨き、さらには新規事業への取り組みも加速するなど、ビジョンを共有する仲間とともに、「個人と組織の成長」を目指します。