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Seminarセミナー情報
【セミナー終了】エージェントさんのハートを掴む!「まずはここを受けてください」と紹介される会社の作り方
開催日時 | 2023年7月20日(木)11:00~12:00 |
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開催場所 | WEBセミナー(オンライン開催) |
講師紹介
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みらいコンサルティング株式会社 取締役
西村 洋一
みらいコンサルティンググループ エグゼクティブコンサルタント
採用デザインコンサルティング株式会社 代表取締役
衛藤 優司
ジョブカン採用管理 事業責任者
根本 崇弘 氏
西村 洋一
みらいコンサルティンググループ エグゼクティブコンサルタント
採用デザインコンサルティング株式会社 代表取締役
衛藤 優司
ジョブカン採用管理 事業責任者
根本 崇弘 氏
募集定員 | |
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参加方法 | 参加費:無料 開催方法:WEB |
予約方法 | 下記よりお申込みください。 https://coubic.com/jobcan/1521177 <このセミナーに関するお問い合わせ> 株式会社DONUTS ジョブカン採用管理 セミナー事務局 MAIL:info@ats.jobcan.ne.jp |
エージェントからの紹介人数が減っている・・!?
御社が何番目に紹介されているか、知っていますか・・?
■セミナー概要
少子高齢化に起因する労働者人口の減少から、人材採用の難易度上昇が叫ばれております。特に求人数と転職者・学生数のバランスが崩れ、売り手市場の状況が続いており、残念ながら改善の見込みはありません。むしろ今後も更に需要と供給のバランスは崩れていくだろうと予測されています。
そんな市場の逆風をもろともせず、採用人数を大幅に増加させている企業があります。ジョブカン採用管理のユーザーでもある、みらいコンサルティング株式会社です。その最重要施策の一つが「人材紹介会社との最高の関係を作る」という事でした。もともと専門性が高く、採用が困難だった状態から愚直な取り組みを続けた結果、ピーク時にはなんと500名を超える候補者の紹介を獲得しているそうです(!!!)
また、採用プロセスの見直しについても大きく方向性を変更したようです。経営者が採用を経営上の最重要課題と認識し、力強く関与していくことが必須とのことです。とはいえ忙しい経営者がどのように時間を作り、採用にコミットしていくのか、取り組みの初期は非常に苦労したそうです。
その施策・・・再現性があります!
「最近、紹介会社からの人材の推薦が減ってきている」
「紹介会社さんとのリレーションの取り方が分からない」
「中途採用で優秀な人材を獲得したい」
\上記のようなお悩みを持つ採用担当者さま、是非本セミナーをご覧ください/
本セミナーでは、みらいコンサルティング株式会社より採用責任者を務める取締役の西村、子会社である採用デザインコンサルティング株式会社代表の衛藤が登壇します。採用に苦戦していたみらいコンサルティングがどうやってプロセスを改善し、また顧問先のクライアント様へ採用の支援を提供するようにまでなったノウハウを余すところなく語っていただきます。
■共催
株式会社Donuts(ジョブカン)
みらいコンサルティンググループ
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・セミナー内容や終了時間は変更される場合がございます。
・お申し込みは“先着順”とさせていただきます。
・定員に達し次第、随時受付を終了いたします。
・競合または類似するサービスを提供されている企業様のご参加はお断りさせていただきます。
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