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Seminarセミナー情報
適切な人事評価制度で、人材育成と効率化を実現！
【セミナー終了】中小企業における 人事評価制度の設計・運用
| 開催日時 | 2023年4月25日（火）14:00～15:30 |
|---|---|
| 開催場所 | WEBセミナー（オンライン開催） |
講師紹介
坂本 航 氏
freee株式会社 HR事業部 セールスマネージャー
国内大手システム開発会社を経て、freee株式会社に入社。
新設〜中堅までのべ1000社以上の会計・勤怠・給与全般の業務改善/システム導入に関わる。
現在は同組織の営業マネージャーとして従事。
国内大手システム開発会社を経て、freee株式会社に入社。
新設〜中堅までのべ1000社以上の会計・勤怠・給与全般の業務改善/システム導入に関わる。
現在は同組織の営業マネージャーとして従事。
藤崎 和彦
株式会社みらいの人事 代表取締役
中堅中小企業を中心に給与・評価制度など人事制度の設計から労働時間管理・人事諸規程の整備などの労務制度の構築まで人事労務全般のコンサルティングを行う。
2019年に人事評価システム ミライクを提供する株式会社みらいの人事代表取締役へ就任
中堅中小企業を中心に給与・評価制度など人事制度の設計から労働時間管理・人事諸規程の整備などの労務制度の構築まで人事労務全般のコンサルティングを行う。
2019年に人事評価システム ミライクを提供する株式会社みらいの人事代表取締役へ就任
| 募集定員 | 100名（先着順）定員になり次第締め切らせていただきます。 |
|---|---|
| 参加方法 | 参加費：無料 開催方法：WEB |
| 予約方法 | 参加申し込みいただいた方へ、WEBセミナー用URLをメールにてお知らせします。 ※もし、24時間以内に返信メールが届かない場合は、お手数ですが、 メールアドレスをご確認のうえ再度お申込みいただくか、 「セミナー名」「会社名」「氏名」などをご記入のうえ seminar@miraic.jp まで、ご連絡いただきますようお願いいたします。 ・スマートフォンやタブレット端末からご参加の場合は、Zoomのアプリをダウンロードする必要があります。 ・Zoomの使い方及びアクセスの不具合に関してサポートができない場合がございます。 ・通信費はご参加者様負担になります。 ・同業他社及び個人でのご参加はご遠慮ください。 ・録音及び、録画は禁止とさせていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 複数名でのお申込みの場合は、お手数ではございますが、 それぞれ個別のメールアドレスごとに、お申込みいただきますようお願い申し上げます。 個別のメールアドレスが無い場合は、備考欄にご記入ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※お申込み後のキャンセルについて お申し込み後にご都合が悪くなった場合は、とくにご連絡頂かなくて大丈夫ですが、 開催日間近にご案内のメールなどが届くことをご了承ください。 |
中小企業に合った「人事評価制度の設計と運用」について解説します
最近、中小企業においても人事制度を導入するケースが増えていますが、
自社にあった人事制度を導入しなければ内容が形骸化し、うまく機能しないケースもあります。
そこで、今回は人事制度の中から“人事評価制度”をテーマとして、
中小企業にあった人事評価制度の設計とシステムを活用した運用について解説します。
さらに、人事業務を効率化できるfreee人事労務についてもご紹介します。
（freee人事労務 と 人事評価システムMIRAIC は API連携しています。）
【本セミナーで得られること】
・人材育成に効果的な人事評価制度が分かる
・人事評価制度の具体的な設計方法が分かる
・人事評価制度を効果的に運用するためのポイントが分かる
【こんな方にオススメ！】
・経営者、人事責任者・担当者、マネージャーの方
・中小企業にあった人事評価制度を知りたい方
・人事評価制度をより効果的に運用したいと思っている方
・人事業務を効率化したいと思っている方
・今いる人材を育てて経営をより向上させたいと思っている方 など
■ プログラム
中小企業における人事評価制度
・中小企業で人事制度が求められる背景
・人事評価制度の具体的な設計方法
・中小企業に必要な“未来貢献型人材”とは
人事評価制度の運用に必要な人事評価システム「ＭＩＲＡＩＣ」
・人事評価制度の形骸化を防止するためには運用が重要
・人事評価システム「ＭＩＲＡＩＣ」の紹介
中小企業の健康経営支援ツール「freee」
・中小企業の労務体制の課題
・労務の人的なミスを0へ「freee人事労務」
●長年の人事コンサルティングのノウハウを詰め込んだクラウド人事評価システム
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